|
Хорошо сидим?
|
|
|
|
Алена НАРИНЬЯНИ
|
|
|
|
Вы никогда не задумывались о том, как расположение вашего рабочего места влияет на карьеру? А зря, потому что это влияние гораздо больше, чем вы можете себе представить. Мы решили «рассадить» бухгалтеров по местам.
|
|
|
|
Причины успеха
|
|
|
|
Успех не приходит сам по себе, его нужно добиваться. Но каждый ли на это способен? Оказывается, по тому, в какой части офиса расположен ваш рабочий стол, можно определить, насколько легко вам будет сделать карьеру. Для учетных работников это знание весьма важно, ведь большую часть рабочего времени они проводят именно на своем рабочем месте.
|
|
|
|
Дело здесь вовсе не в фэн-шуй или других модных теориях о правильном расположении мебели в пространстве в зависимости от магнитных и энергетических полей. Все зависит от того, чьи разговоры слышите вы, а кто ваши, в чей монитор смотрите вы, а кто – в ваш.
|
|
|
|
Рядом с начальником
|
|
|
|
Такие люди хитры и умны. Они делают ставку на умение ладить с руководством и плести интриги. Они всегда первыми узнают о предстоящих переменах в компании. Однако сидеть рядом с руководителем не только привилегия, но и испытание – уж слишком велик соблазн выдать «по секрету» сенсационную новость кому-то из коллег. Да и уровень конфликтности в этой зоне максимален. Стоит бухгалтеру разоткровенничаться, и в коллективе могут поползти слухи, не слишком приятные для учетного работника.
|
|
|
|
Этот тип людей всегда на виду у начальства и имеет больше возможностей перекинуться с ним парой фраз, которые в дальнейшем могут стать судьбоносными для карьеры. Таким людям свойственен некоторый эгоизм. Они очень редко помогают коллегам, скорее постараются реализовать все свои профессиональные качества, чтобы выслужится перед шефом. В коллективе подобному типу людей сложно добиться признания среди коллег и дружеского отношения. Но их это не очень волнует – как мы уже говорили, они стремятся к карьерным высотам, а не к теплым отношениям c коллегами.
|
|
|
|
Около окна
|
|
|
|
Этот человек – творческая личность. Он генератор идей. Вид из окна способствует полету фантазии, а удаленность от суеты офиса помогает сосредоточиться. Порой такие личности сами рискуют захлебнуться в фонтане собственных замыслов. Выдвигаемых идей так много, что творческая личность даже не в состоянии все их реализовать. Иногда новый проект так захватывает, что утрачивается всякая критичность к своей работе и допускаются грубые ошибки. Это люди порыва – они действуют на одном дыхании, сразу выплескивая свой гениальный замысел и стараясь как можно скорее претворить его в жизнь. Кропотливость и тщательная проработка деталей – не для них. В деловых начинаниях такой подход чреват излишним риском и недостаточной оценкой собственных возможностей. Однако среди коллег такой человек пользуется популярностью – без сомнения, он душа компании, с радостью поделится новыми идеями, выслушает и всегда поддержит интересный диалог.
|
|
|
|
Но вот невидимый для всех экран монитора, о котором так мечтают коллеги, дает сидящему напротив окна сотруднику возможность периодически отвлекаться от суеты офиса и болтать с кем-нибудь по интернету, имитируя бурную деятельность. Что иногда не слишком хорошо отражается на работе, которую творческая личность, возможно, так и не доведет до конца.
|
|
|
|
Лицом к стене
|
|
|
|
Зачастую именно такой человек оказывается без вины виноватым. Ведь его монитор виден всем, и стоит лишь на секунду отвлечься от выполняемого задания, как на голову может обрушиться гнев руководства. Остается только работать.
|
|
|
|
Сидя лицом к стене, этот сотрудник вынужден развивать в себе умение концентрироваться, терпимость и смирение. Ему почти не свойственно честолюбие. Деловой успех привлекает мало – да и на какую благодарность можно рассчитывать, если многим знаком только его затылок и спина? Хотя, может быть, вашего коллегу волнуют совершенно другие жизненные ценности? А может из-за собственной неуверенности ему трудно убедить в своей правоте других? Правда, не исключено, что такому человеку удастся добиться успеха, однако его установки и положение в офисе этому не слишком благоприятствуют.
|
|
|
|
Чтобы обеспечить удачу своим начинаниям, такому типу людей предстоит серьезная работа по самосовершенствованию. Отношения с коллегами тоже не на высоте – зачастую этого человека просто не замечают или относятся к нему как к сотруднику, на которого можно свалить всю черновую работу.
|
|
|
|
По мнению психологов, чтобы успех сопутствовал во всех делах, необходимо больше доверять самому себе. Стоит поверить в свои силы, и все вокруг перестанет казаться мрачным и унылым. И все-таки, если есть возможность, переставьте свой рабочий стол в другое место или хотя бы разверните его.
|
|
|
|
В углу или лицом ко входу
|
|
|
|
Это типичная рабочая лошадка – человек в совершенстве овладел искусством не отвлекаться на мелочи, а подмечать только то, что ему необходимо. Его не отвлекают телефонные звонки, бегающие от ксерокса к своим рабочим столам сотрудники. Он видит всех входящих и выходящих из кабинета. Такое расположение рабочего места дает возможность стать неплохим психологом. Ему не составляет никаких проблем, например, угадать характер нового сотрудника. Это качество пригодится не только на работе.
|
|
|
|
Человек такого типа рассудителен, ценит стабильность и порядок. Он умеет извлекать все самое важное из своего собственного и чужого опыта. «Рабочая лошадка» тратит на служебные дела рабочее и свободное время, результативна, точна и внимательна.
|
|
|
|
Все мы такие разные
|
|
|
|
Нет на свете двух одинаковых людей. Характер, привычки, заложенные с детства, намерения и склонности, интересы и пристрастия – от всего этого зависят наши достижения и успехи, отношения с людьми и не в последнюю очередь наше здоровье и самочувствие. Психологи утверждают, что, оценив свои сильные и слабые стороны, научившись контролировать свои эмоции, вы сможете работать гораздо эффективнее, и ваша карьера пойдет в гору.
|
|
|
|
|
|
http://www.berator.ru/mb/articles/1579 07.06.2005
|
