|
Компания NetDragon Websoft назначила директором робота
|
|
|
|
Компания NetDragon Websoft, занимающаяся онлайн-играми и метавселенной, объявила о назначении виртуального гуманоидного робота, работающего на основе искусственного интеллекта (ИИ), генеральным директором. Робот-руководитель, известный как «мисс Тан Юй», будет служить «хабом данных в режиме реального времени и аналитическим инструментом» для поддержки принятия решений в китайской организации. Тан Юй возглавит основное дочернее предприятие компании, Fujian NetDragon Websoft, и станет символом ее стремления включить ИИ в управление. Технологическая компания стала одним из самых уважаемых разработчиков видеоигр и мобильных приложений в Китае с момента своего основания в 1999 году.
|
|
|
|
Он отвечает за многопользовательские онлайн-игры Heroes Evolved и Conquer Online, а также за соответствующие приложения для Android, а также за Conquer Poker — Texas Hold'em. В пресс-релизе NetDragon Websoft говорится: «Назначение — это шаг к тому, чтобы стать пионером в использовании ИИ для преобразования корпоративного управления и повышения операционной эффективности на новый уровень. «Назначение Тан Ю подчеркивает стратегию компании «ИИ + управление» и представляет собой важную веху компании на пути к тому, чтобы стать «организацией Метавселенной». NetDragon Websoft еще не раскрыла существенных подробностей об обязанностях Тан Ю и о том, как они будут способствовать управлению компанией.
|
|
|
Однако было сказано, что она будет контролировать операции в «организационном отделе и отделе эффективности» компании с миллиардным оборотом. В пресс-релизе говорится: «Тан Юй оптимизирует поток процессов, повысит качество рабочих задач и повысит скорость их выполнения. Tang Yu также будет служить центром данных в режиме реального времени и аналитическим инструментом для поддержки принятия рациональных решений в повседневных операциях, а также для обеспечения более эффективной системы управления рисками. «Кроме того, ожидается, что Тан Юй будет играть решающую роль в развитии талантов и обеспечении справедливого и эффективного рабочего места для всех сотрудников». Председатель NetDragon, доктор Дэцзянь Лю, сообщил, что компания продолжит разработку алгоритмов, лежащих в основе Тан Ю, чтобы «превратиться в рабочее сообщество на основе метавселенной».
|
|
|
|
Он сказал: «Мы считаем, что ИИ — это будущее корпоративного управления, и наше назначение г-жи Тан Юй свидетельствует о нашем стремлении по-настоящему использовать ИИ для преобразования методов ведения нашего бизнеса и, в конечном итоге, для нашего будущего стратегического роста». Ранее в этом году исследователи из Лондонской школы экономики и политических наук (LSE) определили, что ИИ не хуже или лучше нанимает персонал, чем начальники-люди. Они провели обзор предыдущих исследований, в которых оценивалась эффективность ИИ как инструмента вербовки. Хотя возможности ИИ были ограничены в прогнозировании результатов работы сотрудников после их найма, они показали, что ИИ «более справедлив» и знаменует собой существенное улучшение по сравнению с людьми.
|
|
|
|
ИИ также повышает «скорость заполнения» для открытых вакансий и «в основном лучше, чем люди» в улучшении разнообразия на рабочем месте. Коэффициент заполнения относится к тому, сколько вакансий компания заполнила за определенный период времени, по сравнению с тем, сколько вакансий все еще открыты, ожидая заполнения. ИИ можно использовать при найме несколькими способами, например, путем поиска в сотнях резюме по определенной комбинации ключевых слов, чтобы сузить список кандидатов до тех, у кого наиболее подходящий опыт. Другим примером является использование чат-ботов для проведения предварительного собеседования с кандидатом, прежде чем он или она сможет встретиться со своим потенциальным работодателем.
|
|
|
|
Источник
|
