|
Пара социологов, один из Университета Осло, другой из Польской академии наук, обнаружила, что мужчины получают больше пользы на рабочем месте от своей привлекательности, чем женщины. В своем исследовании, опубликованном в журнале Social Science Quarterly, Алекси Гугушвили и Гжегож Булчак описывают проанализированные данные Национального продольного исследования здоровья подростков (NLSAH). Неофициальные данные свидетельствуют о том, что женщины в целом получают больше пользы от своей привлекательности, чем мужчины. Некоторые исследования намекнули, что такие доказательства могут быть применимы и к рабочей силе, но ни одно из них не доказало, что это так. В этой новой работе исследователи попытались решить этот вопрос, изучив данные Национального лонгитюдного исследования здоровья подростков, долгосрочного исследования, проведенного в Соединенных Штатах, направленного на отслеживание развития подростков по мере их перехода во взрослую жизнь и оценку факторов. которые влияют на их успех или неудачу. В этой новой попытке Гугушвили и Булчак рассматривали только влияние привлекательности на степень успеха.
|
|
В данные NLSLH были включены оценки привлекательности, конфиденциально предоставленные другими добровольцами. Исследователи сравнили результаты 15-летних добровольцев (до того, как они стали достаточно взрослыми, чтобы искусственно улучшить свою внешность) с их успехами при выходе на работу. Они также попытались принять во внимание другие факторы, такие как семейное происхождение, интеллект и личностные качества, при измерении успеха на работе. Исследователи обнаружили, что привлекательные женщины имели небольшое преимущество перед другими женщинами, считавшимися менее привлекательными, и несколько большее преимущество перед теми, кого считали наименее привлекательными. Но наибольшую разницу увидели мужчины. Те мужчины, которых считали наиболее привлекательными в группе, показали лучшие результаты, чем те, кого считали средними, которые, в свою очередь, показали лучшие результаты, чем те, кого оценили как наименее привлекательные, демонстрируя, что привлекательность, по крайней мере для мужчин, играет значительную роль в успехе на рабочем месте. Исследователи признают, что в данных были ограничения, такие как влияние на успех поздно распустившихся растений или другие неизвестные факторы, которые могли повлиять на успех, поэтому для подтверждения их выводов необходимы дополнительные исследования.
|
