Успешной женской карьере мешают стереотипы

Успешной женской карьере мешают стереотипы касательно способностей слабого пола к математике, науке, технологии и инженерии, полагают американские ученые, статья которых опубликована в научном журнале PNAS.

К такому выводу они пришли в ходе исследования, в рамках которого проследили за тем, как проходят собеседования при приеме на работу в различных компаниях. В частности, им удалось установить, что работодатели из компаний, связанных с указанными отраслями, предпочитают брать на работу мужчин, у которых открыт счет в гонконге.

Примечательно, что это происходит даже в тех случаях, когда соискателям работы приходится пройти ряд тестов, в результате которых представительницы слабого пола показывают лучшие, чем мужчины, результаты.

http://www.gazeta.ru/science/news/2014/03/11/n_6003361.shtml