 |
|
Как не потерять работу из-за соцсетей
|
| Наши странички в социальных сетях могут просматривать не только друзья, но и работодатели, как потенциальные, так и действующие. Поэтому нужно иметь в виду, что некоторые вещи, которые мы сообщаем о себе, могут поставить крест на карьере в данной компании. Как же правильно себя "подавать", чтобы ваш профиль сочли безупречным? Вот советы психологов. |
| Каковы типичные ошибки, способствующие "отбраковке" кандидата или увольнению сотрудника? |
| Вы нелояльно отзываетесь о своей работе и работодателях |
|
|
| "Опять идти на эту чертову работу!" Казалось бы, что такого в этом посте: многим из нас не по душе их работа… Но если ваше сообщение прочитает шеф, он может сделать далеко идущие выводы. К примеру, что вы трудитесь только из-за денег. А значит, при первой возможности уйдете из компании. Стоит ли полагаться на такого сотрудника? Конечно, нет. |
| Поэтому будьте готовы к тому, что вас возьмут на заметку, а то и уволят. Хотя увольняют чаще за более конкретные вещи, скажем, "поливание грязью" начальства и фирмы в целом. |
| Вы размещаете на страничке слишком "вольные" снимки |
| Особенно это опасно, если вы находитесь в поисках работы. Если вы сфотографировались с банкой пива в руке, плавках или купальнике, или еще в какой-нибудь ситуации, которая может охарактеризовать вас как легкомысленную личность, это может оттолкнуть рекрутеров. Они решат, что вы недостаточно серьезны, чтобы работать в данной компании. |
| Если вы уже работаете и вами довольны, то такие снимки вряд ли что-то изменят… Но при прочих равных, когда дело идет о приеме на работу или повышении по службе, предпочтение отдадут тому, чьи фото выглядят более солидно и презентабельно. Другая крайность — паспортные фотографии. Лучше выбрать более непринужденный снимок нейтрального характера. |
| Вы развиваете чрезмерную активность в соцсети |
| Если вы чуть ли не ежечасно обновляете статусы, ставите "лайки" и комментируете чужие посты, то у работодателя или рекрутера может сложиться впечатление, что вы только и делаете, что сидите в соцсетях. А значит, работник из вас никудышный. Кстати, если вы уже работаете и обнаружится, что вы занимаетесь этим в служебное время, то у вас могут быть крупные неприятности. |
| Как же правильно себя подать, чтобы нравиться работодателям? |
| Давайте о себе как можно больше информации |
| Речь идет о сведениях по поводу образования, опыта работы, профессиональных достижений. Обратите внимание на раздел "Интересы". Не стоит указывать в качестве интересов пиво и секс, или другие вещи, которые обожают многие, но упоминание о которых может покоробить работодателей, рассматривающих вашу кандидатуру в связи с какой-нибудь серьезной вакансией. |
| Проанализируйте свои публикации |
| Их стоит тщательно отфильтровать, особенно если вы в поиске работы. Проверьте, насколько они соответствуют тому имиджу, который вы пытаетесь создать в профессиональной сфере. То, что вызывает сомнение, лучше убрать. |
| Проверьте, не противоречат ли сведения, указанные в аккаунте, тому, что вы написали в резюме, когда искали работу. |
| Беззастенчивое вранье может не только выбить вас из кандидатов на вакансию, но и лишить нынешней работы. |
| Просмотрите все снимки в аккаунте и убедитесь в том, что они не содержат ничего "крамольного" с точки зрения босса или рекрутера. |
| Фотографии сомнительного характера лучше удалить. |
| Не настраивайте видимость аккаунта таким образом, чтобы большая часть информации оказалась скрыта от посторонних глаз. У работодателя может создаться впечатление, что вам есть что скрывать. Лучше сделать аккаунт доступным для всех. |
| Регулярно упоминайте о своей работе |
| Конечно, все публикации должны быть только в лояльном ключе. Если вы будете плохо отзываться о компании или о характере вашей деятельности, это охарактеризует вас как нежелательного кандидата и сотрудника. И вы можете надолго остаться без работы. |
| Расширяйте свои профессиональные контакты |
| Это могут быть как компании, соответствующие вашему профилю, так и отдельные представители вашей профессиональной сферы. Чем больше у вас будет таких контактов, тем больше вероятность того, что вы привлечете внимание потенциальных работодателей, что будет полезно не только при поиске работы, но и если вы захотите ее сменить. |
| http://www.yoki.ru/social/society/22-05-2015/439180-job-0/ |
